Совет директоров Континентальной хоккейной лиги (КХЛ) на заочном заседании принял важные решения, касающиеся финансовой системы лиги. Были утверждены изменения в предельных значениях минимальной и максимальной зарплаты для игроков, а также в системе премиальных выплат.
Предложения об изменении правил по зарплатам были разработаны после обсуждений с хоккейными клубами. Совет директоров одобрил следующие изменения:
- Сезон 2025/2026: Минимальный уровень зарплат увеличится на 25 миллионов рублей и составит 475 миллионов рублей.
- Сезон 2026/2027: Максимальный уровень зарплат будет повышен на 50 миллионов рублей, до 950 миллионов рублей. Минимальный уровень также вырастет на 50 миллионов рублей, до 525 миллионов рублей.
- Сезон 2027/2028: Потолок зарплат увеличится еще на 50 миллионов рублей, достигнув 1 миллиарда рублей. Пол зарплат поднимется на 75 миллионов рублей, до 600 миллионов рублей.
Изменения также коснулись системы премиальных выплат, которые не учитываются при расчете потолка зарплат:
- За выход в 1/4 финала плей-офф команда сможет выплатить игрокам суммарно до 50 миллионов рублей.
- За выход в полуфинал – дополнительно 75 миллионов рублей (общая сумма до 125 миллионов рублей).
- За выход в финал – еще до 150 миллионов рублей (общая сумма до 275 миллионов рублей).
- Размер вознаграждения за победу в чемпионате не имеет ограничений.
Система премирования за успехи в плей-офф создана для дополнительной мотивации игроков за высокие спортивные достижения. Эти премии не включаются в потолок зарплат при соблюдении двух условий:
- Премию должны получить не менее 60% игроков основного состава, которые участвовали во второй части чемпионата.
- Разница между самой большой и самой маленькой премией для игроков ограничена и не может превышать четырехкратный размер.

